“De ambitie is er. Het besluit ook. In het werk verandert er nog niets.”

Wij werken waar organisatie, systeem en gedrag elkaar raken, en ontwerpen de interventies die daar nodig zijn.

Mindpact verbindt leiderschap met uitvoering. Niet na elkaar. Tegelijkertijd.

Een besluit kost niets. Niet uitvoeren wel.

Lees de aanpak

Waar we nu aan werken:

  • Interdepartementale samenwerking

    Rond digitale dienstverlening bij de Rijksoverheid, met het ministerie van BZK

  • Huurdersparticipatie en organisatieverandering

    Bij huurdersraden en woningbouwcorporaties, met de Woonbond en Aedes

  • Skills-based werken

    In de energietransitie, met het Arbeidsmatchplatform

  • Een toolkit voor systeemdenken

    Systeemdenken en systemisch werken in creatieve beroepen, met Hogeschool Inholland

  • Trainingen, keynotes en dagvoorzitterschap

    Trainingen in verbindend leiderschap, systeemdenken en gedragsontwerp: open, of in-company op je eigen opgave.

  • Global Design Challenge

    Global Design Challenge (GDC): een ontwerpprogramma rond sport en gezondheid, met Europese partners

Eerder werkten we onder meer met:

APG Asset Management · KPN · Ministerie van Binnenlandse Zaken · Ministerie van Buitenlandse Zaken · Ministerie van VWS · Alliander · Aedes · Woonbond · Gemeente Utrecht · Gemeente Den Haag · Provincie Noord-Holland · VPRO · Rode Kruis · Humanitas · Universiteit Twente · Dutch Flower Group · 's Heeren Loo · IVN · Greendish · Arbeidsmatchplatform · Vrijwilligerswerk.nl · Impact Hub · Impact Fair · De Circulaire Weg ·APG Asset Management · KPN · Ministerie van Binnenlandse Zaken · Ministerie van Buitenlandse Zaken · Ministerie van VWS · Alliander · Aedes · Woonbond · Gemeente Utrecht · Gemeente Den Haag · Provincie Noord-Holland · VPRO · Rode Kruis · Humanitas · Universiteit Twente · Dutch Flower Group · 's Heeren Loo · IVN · Greendish · Arbeidsmatchplatform · Vrijwilligerswerk.nl · Impact Hub · Impact Fair · De Circulaire Weg ·

De sectoren verschillen, de vraag niet. Duurzaam, nieuw, toekomstbestendig: het staat in elk plan. Wat er niet in staat: hoe je mensen zover krijgt dat ze patronen doorbreken en anders gaan werken. En hoe dat zo blijft, ook als de urgentie zakt?

Herken je die vraag? Mail ons op info@mindpact.net.

Wie wij zijn