Kwaliteit, plezier en maximale waardecreatie zijn heilig. We hebben een creatieve can-do mindset. We vormen graag een team met je, waarin iedereen in z’n kracht staat. Alles is maatwerk, want iedere vraag is anders. Hieronder onze belangrijkste diensten:
Onze diensten
In deze trainings leer hoe je gedrag kan veranderen, aan de hand van het Mindpact model (zie methode). Want: Zonder kennis over gedragsverandering kun je geen impact maken.
We hebben de Basistraining of Expert Training. Eerdere deelnemers zijn o.a. de Rijksoverheid, APG, IVN, Universiteit Twente en Gemeente Den Haag.
Training: gedragsverandering voor positieve impact
Gedragsverandering training
| Basistraining Gedragsverandering | Expert Training Gedragsverandering* | |
|---|---|---|
| Focus | Basisprincipes van gedragsverandering, met directe praktische toepassing. Verhoog de conversie en verbeter de flow van je processen. | Strategisch en systemisch gedrag ontwerpen voor complexe vraagstukken. Creëer gewoonten en bouw aan langdurige klantrelaties. |
| Inhoud |
|
|
| Toepassing | Direct toepasbare interventies binnen teams en afdelingen om gedragsverandering te stimuleren. | Langdurige gedragsverandering realiseren binnen organisaties en markten, met blijvende impact. |
| Resultaat | Verbeterde flow en conversie, snelle en effectieve gedragsinterventies voor dagelijkse uitdagingen. | Langdurige gedragsverandering, cultuurverandering, en sterke, duurzame klantrelaties. |
| Duur & Kosten Beide trainingen duren 2 dagen en kosten €950 (early bird) / €1200. Niet tevreden? 100% van je geld terug! *NB: De Expert training kun je doen indien je de Basistraining hebt gevolgd. |
||
Gedragsinterventie traject
Interventies en nudging: goed gedrag aantrekkelijk maken
Ik wil gedrag en mindset van mijn doelgroep sturen.
Onze gedragsinterventies en nudges maken het goede gedrag aantrekkelijk, gemakkelijk én -heel belangrijk- leuk.
Naast het gedrag, beïnvloeden we ook de mindset en keuzes van je doelgroep. Hierbij trekken we alle gedragsprincipes uit de kast, zoals verleiding, framing, FOMO, gamification. En we onderzoeken wat het beste werkt bij je doelgroep.
GedragsInterventies verschillen in omvang: van een formulier, campage tot een complete klantreis.
Toegepast bij o.a. APG, NOV, Eindhoven Doet.
Pressure cooker/design sprint: in 3-5 dagen je oplossing gevalideerd
Lean innovatie pressure cooker
Ik heb een goed idee, maar zit mijn doelgroep erop te wachten?
Je wil weten welke oplossingen werken, welke niet. In deze pressure cooker heb je in 3-5 dagen een antwoord.
We itereren van probleem → idee → prototype → experiment → antwoord. Hierbij gebruiken we principes van lean innovatie en design thinking (zie methode).
We doen de pressure cooker met jouw team. Dat zorgt voor veel focus en creatieve energie. Toegepast bij o.a. De Groene Garage, Humanitas.
Innovatietraject: een impactvol product neerzetten en laten groeien
Lean innovatie traject
Ik wil een wereldverbeterend product of dienst ontwikkelen.
In een innovatietraject valideer je razendsnel waar de kansen en behoeftes liggen, en hoe jouw product daarop aansluit.
Wij helpen je bij alle stappen: Behoeftes begrijpen, oplossingen bedenken, leren of het werkt. Lanceren en daarna opschalen.
We hanteren lean innovatie technieken. Goed onderzoek, snel leren staat daarbij centraal. Innovatietrajecten duren van 3-12 maanden.
Toegepast bij oa. Alliander/KPN: Arbeidsmatchplatform.
Workshop: Transformatief leiderschap en professional purpose
Purposegedreven leiderschap workshop
Ik wil mijn purpose ontdekken en anderen meekrijgen.
In deze workshop staat transformatief leiderschap centraal. Je ontdekt eerst je eigen professionele purpose.
Als je je purpose kent, geeft dit het lef en de kracht om voorop te lopen en anderen te inspireren om ook voor hun purpose te staan.
Uiteindelijk formuleer je vanuit gedeelde hogere doelen, concrete stappen en eigenaarschap. Anders verandert er niets. Toegepast bij o.a. Universiteit Twente, Woonbond en CIRCL.
Organisatieverandering: meer draagvlak voor impact themas
Traject: Impactvolle organisatie
Ik wil draagvlak vergroten voor een impactvolle organisatie
Wij helpen in een organisatie draagvlak te creëren voor positieve transformaties, middels:
Ambassadeursprogramma voor intrinsiek gemotiveerde leiders
Train-the-Trainer over o.a. gedragsverandering, growth mindset en design thinking.
Coaching on the job biedt 1-op-1 hulp bij toepassen van verandering en het overwinnen van weerstand
Zie onze methode voor transformatief leiderschap. Of lees hoe we dit bij APG en diverse vrijwilligersorganisaties hebben aangepakt.
